+358 45 2275021 tarja.eloranta@kmfuture.fi

tietojohtamisen ja henkilöstöjohtamisen ammattilainen tukenasi uudistumisessa

vahvista yrityksesi kilpailukykyä

Olemme tietojohtamisen ja 

henkilöstöjohtamisen asiantuntijayritys

 

Tietojohtaminen (Knowledge management) tukee organisaation menestykselle elintärkeän tiedon löytämistä, sen jalostamista ja kehittämistä käytännön prosesseissa ja vahvistaa yrityksen kilpailukykyä.

Autamme teitä uudistumaan ja kehittymään tiedon, henkilöstön, teknologian ja hyvän johtamisen avulla. 

Aineeton pääoma on yhä useammin yritysten suurin pääoma. Henkilöstöjohtaminen on vahvasti aineettoman pääoman kehittämiseen liittyvää pitkäjänteistä työtä. Tämän lisäksi yrityksen prosessien kehittäminen, tiedon hallinta, sen hyödyntäminen yrityksen menestyksen eteen on tärkeää. Työn tehokkuuden ja tuloksellisuuden mittaaminen, analysointi ja rutiinien vähentäminen auttavat paitsi tuloksellisuuteen, myös henkilöstötyytyväisyyteen. Työläiden rutiinien muuntaminen digitaalisiksi ja työn murros edellyttävät uusia tapoja ajatella ja ymmärtää oma merkitys tulevaisuuden työssä.

Autamme sinua hyödyntämään ja kehittämään yrityksesi aineetonta pääomaa ja hyödyntämään olemassa olevaa dataa liiketoiminnan kasvattamiseksi.

Olemme myös luotettava kumppani, kun tavoitteesi on uudistuminen, muutoksen muotoilu ja tuki, kasvaminen tai digitaalisen teknologian hyödyntäminen ja implementointi. 

 

Tarja Eloranta

Tarja Eloranta

toimitusjohtaja

uskalla uudistua

mikä on sinun haasteesi?

Toimintaympäristömme 

kehittyy ja

monimutkaistuu

jatkuvasti.

Trendeinä ovat mm. digitalisaatio ja muuttuva asiakaskäyttäytyminen, jotka vaativat organisaatioilta uudenlaista ajattelua ja uudistumiskykyä. Muutoskyvykkyyttä voi parantaa systemaattisesti.

Uusien asioiden kehittäminen ja uudistuminen edellyttävät myös avointa, keskustelevaa ja toisten näkemysten huomioonottavaa organisaatiokulttuuria.

Me autamme teitä löytämään ja nostamaan esiin menestystekijät, joilla on merkitystä.

Voimme yhdessä rakentaa teille ohjelman, jolla strategiset tavoitteet saavutetaan yhdistämällä tiedon, teknologian ja prosessit.

Tämä edellyttää myös ihmisten eli henkilöstösi mukaan ottamista ja sitouttamista uuteen. Samalla panostaen johtamisen kehittämiseen, vakuutamme, että henkilöstötyytyväisyys ja jaksaminen parantuvat. 

Asiakkaan kohtaaminen digitaalisissa kanavissa on haaste monelle yritykselle tänä päivänä. Monen kohtaamisen kautta olen todennut, että voimme tehdä sen niin paljon paremmin. Vuorovaikutus, ymmärrys, nopeus ja tekniikan oppiminen vaativat perehtymistä ja harjoittelua. 

Sparraamme henkilöstöjohtamisen ammattilaisia, liiketoiminnan johtoa ja yrittäjiä menestymään.

Ota yhteyttä, jutellaan lisää.

keskustellaan yhdessä, miten voimme auttaa sinua

maksuton konsultaatio

Yrityksen arvokas aineeton pääoma eli tietopääoma

Kehitysohjelma – jossa kartoitamme organisaationne tärkeän tietopääoman, jolla on vahvin vaikutus ja merkitys strategian toteutumiselle. Arvioimme nykytilanteen ja muutostarpeen sekä autamme teitä vahvistamaan kykyä saavuttaa strategiset tavoitteenne.

Vuokraa henkilöstöpäällikkö

Vuokraa tai ota projekti-luonteisesti henkilöstöpäällikkö tukemaan yritystä tai organisaatiota tietyn osa-alueen kehittämisessä.

Tämä voi tarkoittaa käytännössä:

  • Henkilöstösuunnittelua
  • Perehdytysohjelman suunnittelua ja toteutuksen implementointia
  • HR-auditointi
  • Henkilöstörekrytointikäytännöt ja tuki
  • Työilmapiiriin ja luottamukseen perustuva työyhteisön kehittäminen
  • Henkilöstön kehittämisen tarpeiden suunnittelu
  • Kehistyskeskustelujen mallintaminen
  • Valmentavan esimiestyön implementointi ja tuki

HR- tai liiketoiminnan johdon konsultointi ja coaching

Muuttuva toimintaympäristömme edellyttää jatkuvaa uudistumiskykyä. Olemme tukesi muutosten implementoinnissa, henkilöstön osallistamisessa, ilmapiirin ja työyhteisön kehittämisessä ja monessa muussa.

Asiantuntijamme ovat alansa osaajia, ammattitaitoa on monelta eri toimialalta ja monesta eri tilanteesta.

Tuemme sinua luottamuksella kun tilanne on haastava ja kaipaat sparrauskummpania, joka on käytettävissäsi sitä tarvitessasi.

Arvot arjessa

Miten yrityksen arvot näkyvät teidän arjessa?  Yrityksen arvoilla on erityisesti toimintaa ohjaavia periaatteita, joilla on vaikutusta sisäiseen ja ulkoiseen toimintatapaamme. Arvot ovat pohja luottamukselle, pelisäännöille ja perusarvoille. Miten me toimimme,...

Asiakkaan virtuaalinen maailma

On botteja, bittejä ja keinoälyä. Tieto kulkee valtoimenaan asiakkaalta organisaatiolle ja toisin päin. Silti olemme vielä todella kankeita hyödyntämään kaikkea sitä tietoa, mikä on silmiemme edessä. Teknologian hyödyntämisestä puhumattakaan. Asiakkaan kohtaaminen...

Elinikäinen oppiminen

Tarvitsemme monenlaisia keinoja osaamisen kehittämiseksi myös jatkuvana kehittymisenä organisaatioiden sisällä.  Työ tulee muuttumaan monella. Innovaatiokyvykkyys ja kilpailukyky edellyttää diversiteettiä, erilaisuutta, erilaisia näkökulmia, osaamista ja toisten...

Osaamispula

Lieneekö meillä riittävä osaaminen vai osaamispula? Lumimyrskyisenä aamuna päätin jättää auton kotiin ja mennä asiakkaalle julkisilla. Hyppäsin Otaniemeen menevään bussiin ja valmistelin tulevaa tapaamistani, jossa tarkoituksena oli haastatella erästä asiakasta...

Tutustu verkkokauppaamme

Verkkokaupastamme löydät mm. ajankohtaisia valmennuksia ja muuta kiinnostavaa. 

Ota yhteyttä

Varaa maksuton sparraus

Varatessasi ajan 30 min, soitan sinulle toivomaasi aikaan. Keskustellaan tarpeistasi, tutustutaan.

Tai soita saman tien +358 45 2275021

 

Pin It on Pinterest