Uudistumisen kumppanisi

Autamme strategiatyössä, johtamisen ja työkulttuurin kehittämisessä. Tuemme matkaanne muutoksessa dialogin, henkilöstön ja tiedon avulla. 

Ajankohtaista

Avoin Muutosjohtamisen koulutus etänä - Kolme iltapäivää muutoksen parissa yhdessä oppien

Toivota muutos tervetulleeksi! Muutosjohtamisen valmennuksessamme saat ymmärryksen, miten johtaa ihmisiä muutoksessa kohti onnistumista.

Avoin Uuden esihenkilön koulutus etänä

Uusille esihenkilöille, tiiminvetäjille ja lähijohtajille räätälöity kokonaisuus. Varmista uuden esihenkilön onnistuminen monipuolisen ja dialogisen oppimispolun kautta.

Autamme yritystänne luomaan vahvemman tulevaisuuden yhdessä.

Olemme tietojohtamisen (Knowledge Management) asiantuntijayritys. Autamme organisaatioita vastaamaan tulevaisuuden haasteisiin työn ja toimintaympäristön muuttuessa. Autamme kehittämään tietopääomaa, työyhteisön kulttuuria ja johtamista. 

Hyödynnämme työssämme moderneja toimintatapoja ja teknologiaa. Toimintamme perustuu dialogisuuteen ja vahvaan ammattitaitoon. Meillä on yli 20 vuoden kokemus liiketoiminnan johtamisesta, muutosjohtamisesta, asiakaskohtaamisen laadun kehittämisestä digitaalisessa ympäristössä, HR-työstä sekä menestyvien tiimien ja johtoryhmien rakentamisesta. 

Onnistumisemme pohjautuu kumppanuuteen, jossa tunnemme asiakkaamme ja liiketoiminnan, olemme lähellä, sparraamme matkalla ja hyödynnämme osaamisemme ja kokemuksemme asiakkaamme hyödyksi. 

Lähde yhteiselle matkalle uteliaana kohti tulevaisuuden menestystä! 

Nyt on tuhannen taalan paikka vaikuttaa työkulttuuriin!

Millaisia oppeja ja uudenlaisia toimintatapoja on teillä opittu etätyöaikana? 

Nyt on aika tehdä korona-aikana saadut opit näkyviksi ja kehittää työtä yhteisesti sopimalla juuri teille sopivaksi. Hybridityö vaatii uudenlaisia tapoja toimia, miten saadaan tieto kulkemaan ihmisten välillä, asiat sujumaan ja varmistetaan työn tuloksellisuus. 

Työyhteisön hybridityöpaja 3 h etänä 

Hybridityöpajassamme saatte valmentajamme tuen yhteisten pelisääntöjen ja käytäntöjen luomiseksi uuteen normaaliin.

Valmennuksemme ovat dialogisia, ajattelua edistäviä ja antavat käytännönläheisiä työkaluja arkeen. 

Tarja Eloranta, toimitusjohtaja, organisaatiokonsultti ja business coach

Palveluitamme mm.

Onnistunut muutos

Reittiopas onnistuneeseen muutokseen Autamme kirkastamaan tavoitteen ja ottamaan ne ensiaskeleet osallistaen ihmiset mukaan. Muutoksen toteutuminen vaatii aina ymmärrystä: Mitä tavoittelemme? Miksi ja miten sen teemme? Olemme kokeneita ammattilaisia ja tukeneet useita yrityksiä ja työyhteisöjä muutoksessa. Kysy lisää!

Johtamisen kehittäminen

Millaisia taitoja ja osaamisia tulevaisuuden johtaminen vaatii? Hybridivalmennus tukee tulevaisuuden johtamisen tarpeita Tarvitaan uudenlaisia oppeja arjen johtamisen käytäntöihin. Tämä tarkoittaa vanhojen hyvien oppien lisäksi osaamista vuorovaikuttaa erilaisten ihmisten kanssa, johtaa etänä hyödyntäen fasilitoinnin taitoja, osallistaa tiimiläisiä päätöksentekoon, auttaa kehittymään ja katsomaan tulevaisuuteen. Kysy lisää!

Strategiatyö ja tulevaisuuden ennakointi

Olemme kumppanisi strategiatyössä, johtamisen ja työkulttuurin kehittämisessä ja tuemme matkaanne muutoksessa. Näyttääkö tulevaisuus sumuiselta? Koetko vaikeaksi löytää kaikkea dataa, jota olisi tarve hyödyntää strategisessa työssä? Koetko haasteellisena keskustella syvällisemmin näistä muutoksen trendeistä, koska tieto on pirstaloituneena eri puolilla? Kysy lisää!

Organisaation keskustelukulttuurin parantaminen

Kuunteleminen, kuulluksi tuleminen, läsnäoleminen niin arjessa kuin kokouksissa, työssä sekä kahden, henkilöstön , että sidosryhmien kanssa.
Olemme Erätauko-säätiön ja YLEN Hyvinsanottu - hankkeen kumppani ja koulutamme sekä edistämme kaikin tavoin myös omassa toiminnassamme dialogisuutta. Se on keino lisätä luottamusta, yhdessä tekemistä, yhteisöllisyyttä ja rakentaa uutta yhteistä tulevaisuutta. Kysy lisää!

Blogissamme mm.

Valmentava johtaminen

Miksi tarvitaan valmentavaa johtamista? Toimin itse johtajana n. 10 vuoden ajan rahoitusalalla, pörssiyrityksessä, vahvan asiantuntijuuden, alati muuttuvan toimintaympäristön ympäröimänä.  Jatkuva muutos edellytti nopeaa toiminnan muutosta.

Lue lisää »

Osaaminen Näkyviin!

Olemme mukana Sitran hankkeessa: Osaaminen näkyviin – elo-syyskuussa 2021​ Meillä on kaikilla monenlaista työelämässä tarvittavaa osaamista, mutta sen huomaaminen, näkeminen ja sanoittaminen voi olla todella

Lue lisää »