KM FUTURE

Tiedolla rakennettu, kestävyydellä johdettu muutos

Autamme rakentamaan muutoskyvykkäitä työyhteisöjä ja valmennamme esihenkilöille hyviä ja moderneja johtamistaitoja, kuten valmentavaa ja osallistavaa johtamista tai tiedolla johtamista. Askel askeleelta tukena muutoksessa kohti kestävää työelämää, parempaa tuottavuutta mm. hyödyntämällä teknologiaa ja dataa sekä inhimillisiä vahvuuksia ja osaamista.

TIETOA MEISTÄ

Tukenanne muutoksessa

KM Futuressa ymmärrämme, että nykypäivän nopeasti muuttuvassa maailmassa tieto on avainasemassa. Emme katso vain hetkellisiin trendeihin tai oikoteihin; me uskomme syvällisen tiedon ja ymmärryksen voimaan, joka syntyy yhteisen ajattelun voimasta, dialogissa ihmisten välillä ja hyödyntäen olemassa olevaa dataa ja hiljaista tietoa. 

Tieto ei ole vain dataa tai informaatiota; se on strateginen työkalu, jonka avulla yritykset voivat navigoida haastavissa vesissä, tehdä viisaita päätöksiä ja rakentaa vahvaa perustaa muutokselle.

Kuitenkaan tieto yksinään ei riitä. 

Siksi KM Future korostaa kestävyyden merkitystä. Kestävä muutosjohtaminen ja toiminnan kehittäminen tarkoittaa sellaista asioiden ja ihmisten johtamista, joka ottaa huomioon paitsi nykyhetken, myös tulevaisuuden – sekä ihmisille että planeetalle. Se ei ole vain ekologista vastuullisuutta; se on eettistä, sosiaalista ja taloudellista vastuullisuutta. Kestävä muutos ja sen johtaminen varmistaa, että meillä on rakenteet, kulttuurit ja strategiat, jotka kukoistavat vielä vuosikymmeniä eteenpäin. Voimme katsoa peiliin tulevaisuudessa ja todeta, että päätöksemme eri tilanteissa ovat olleet kestäviä. 

KM Future on tukenanne, auttamassa teitä rakentamaan muutoksen tietojohtamisen ja kestävyyden periaatteiden pohjalta. Meidän kanssamme olette valmiita kohtaamaan tulevaisuuden haasteet ja mahdollisuudet, yhdessä hymyillen. 

Palvelumme

Konkreettista tukea muutokseen tai osallistavia ja oivaltavia valmennuksia esihenkilöryhmille tai työyhteisöille valmiina ratkaisuina tai räätälöityihin tarpeisiin. 

Kehittämisen palveluidemme avulla saat kattavan analyysin kehittämisen tarpeestasi ja kohdistat resurssisi järkevästi. 

Tutkimus- ja analyysipalvelut, johdon sparraus ja yrityksesi tukena muutoksessa.

Kehittämisen palvelut: Tietojohtamisen ja muutoksen tuki yrityksille ja organisaatioille

Tarjoamme yrityksille tiedolla johtamisen kehittämisen palvelua, strategian toimeenpanon tukea sekä erilaisten muutoshankkeiden läpiviennin tukea. Tuellamme saatte ihmiset mukaan ja onnistutte tavoitteiden toteutuksessa. 

Tai onko tavoitteenanne ymmärtää paremmin asiakasnäkökulmaa, kehittää asiakaskohtaamista? 

Kehittämispalvelumme kautta saatte konkreettista tukea johdolle, esihenkilöille ja työyhteisöille, mitä kautta muutokset onnistuvat. 

Koulutus- ja valmennuspalvelut yrityksille

Löydätte meiltä koulutuksia ja valmennuksia johtamisen kehittämiseksi, työyhteisöjen ja tiimien toiminnan kehittämiseksi sekä ajankohtaisia koulutusmoduuleja, joista voitte valita yhden tai useamman ja rakentaa teille sopivan kokonaisuuden. Alla muutamia esimerkkejä koulutuksistamme.

Tutkimus- ja arviointipalvelut yrityksille

Tutkimus- ja arviointipalvelumme kautta autamme yritystänne löytämään tietoa, jonka perusteella toiminnan kehittämisen päätöksiä voidaan tehdä viisaasti resurssit huomioiden. Tutkimuksemme sisältää haastattelututkimuksia, fokusryhmädialogeja, verkossa tehtäviä kyselyitä, joita voidaan kutakin käyttää pohjana kehittämiselle ennen muutosta ja kehittämistoimenpiteiden jälkeen voidaan nähdä vaikutukset ja tulokset. 

Esimerkkeinä voidaan arvioida mm. miten hyvin nämä asiat teillä toteutuvat: mm. organisaation tietojohtamisen taso, organisaation tai tiimin luottamustaso, muutoskyvykkyyden analyysi ja energiataso, toimitusjohtajan onboarding – haastattelututkimus, johtajan 360° arviot, johtajuusarviot rekrytointi tai kehittämisen yhteydessä, erilaiset vuorovaikutus- ja tiimin kehittämisen tutkimukset. Kysy lisää teille soveltuvasta kokonaisuudesta.

Tukea ja sparrausta luottamuksella

Valmennamme ja järjestämme kehittäviä työpajoja toimistolla tai etänä. 

Osallistamme henkilöstön, sidosryhmät tai asiakkaat mukaan yhteiskehittämään ja dialogiin mukaan. Tuloksena on yhteistyön tiivistymistä, intoa ja energiaa sekä selkeät toimenpiteet, konkreettiset askeleet eteenpäin ja mitattavia tuloksia.

Kehittämisessä tarvittaessa tutkimme, mittaamme ja teemme näkyväksi asiat, jotka ovat hyvin ja mihin kannattaa kiinnittää huomiota. Hyödynnämme kehittämisessä fasilitointia, muotoilua ja teknologiaa, jolloin osallistuminen onnistuu monipaikkaisesti. 

Hyödynnämme tutkittua tietoa ja käytännön osaamista vuosien varrelta. 

Asiakastyytyväisyytemme on erinomainen. 

Facebook
Twitter
LinkedIn

"Parempaa tuottavuutta ja kestävää inhimillisempää työelämää, jossa jokainen voi kehittyä ja onnistua"

Tutustu tiimiimme

Tutustu ammattitaitoiseen tiimiimme. 

Tarja Eloranta

Tj, konsultti, valmentaja

Tarja Kyllönen

Seniorikonsultti, valmentaja

Päivi Kutilainen

Seniorikonsultti, valmentaja

Liisa Tapanainen

Seniorikonsultti, valmentaja

Asiakaspalautteitamme

Kuule, mitä tyytyväiset asiakkaamme kertovat. 

Kauttaaltaan kiittävät, positiiviset ja erinomaiset palautteet osallistujilta ja tietysti myös meiltä. Lämmin kiitos jälleen toimivasta yhteistyöstä koko meidän tiimiltä. Ilo tehdä töitä kanssasi.
Lahden kaupunki, Lahden Ake