Dialogin vuoro

Olemme kumppanisi, kun tavoitteenanne on vahvistaa dialogista organisaatiokulttuuria tai dialogista johtamista.
Autamme teitä myös rakentamaan luottamukseen perustuvan kumppaniverkoston dialogin kautta.

Älä mieti asioita yksin.
Osallista sidosryhmät, asiakkaasi tai henkilöstösi keskusteluun.

Miksi tarvitaan dialogia?

Ymmärrä enemmän
- tee parempia päätöksiä.

Asiat ovat monimutkaistuneet  – saatavilla olevan tiedon määrä on valtava. Asiat eivät ole niin yksiselitteisiä enää. Tarvitaan erilaisella taustalla olevien ihmisten kokemuksia, näkemyksiä ja osaamista, jotta voidaan ymmärtää asioiden merkityksiä, vaikutuksia ja rakentaa kestävää tulevaisuutta.

Hiljainen tieto saadaan näkyväksi dialogin kautta.

Kun yhdistät saatavilla olevan datan ja ihmisten hiljaisen tiedon:  

  • teet parempia päätöksiä
  • sitoutat dialogin kautta ihmiset mukaan 
  • pystyt ottamaan huomioon asioita, jotka olisivat ehkä voineet jäädä piileviksi

Future Culture - dialoginen kulttuuri

Rakenna dialoginen, arvostava kulttuuri

Meillä kaikilla on tarve tulla kuulluksi. 

Unohdamme usein, että muutos edellyttää ajattelun muutosta ja dialogista organisaatiokulttuuria

 

Vaikuttavuutta dialogilla

Erätauko-menetelmä on tapa käydä ja käynnistää rakentavaa keskustelua.

Sitra on kehittänyt sen yhdessä lukuisten paikallistoimijoiden ja poikkiyhteiskunnallisen kehittäjäryhmän kanssa vuonna 2017, jotta keskustelu yhteiskunnasta voisi olla rakentavampaa, yhä laajempi joukko saisi äänensä kuuluviin, ja jotta dialogia voitaisiin hyödyntää yhteiskunnan eri sektoreilla yhä enemmän.

Nimi Erätauko (Dialogpaus/Timeout) viittaa tarpeeseen pysähtyä aidon kohtaamisen ja keskustelun äärelle sekä harkita asioita rauhassa. Näin saadaan hiljaiset äänet kuuluviin ja voidaan vaikuttaa asioihin. 

Lue lisää Erätaukosäätiön sivuilta

Etsitkö fasilitoijaa tilaisuuteesi? Ota yhteyttä. Kokeneet fasilitoijamme ovat sinua varten. Fasilitoimme erilaisia tilaisuuksia etänä tai kasvotusten. 

 

Dialoginen johtaminen

Kertovatko henkilöstökyselyt, ettei tieto kulje organisaatiossanne tehokkaasti? 

Onko tavoitteenanne implementoida strategiset tavoitteenne arjen työhön, mutta miten? 

Etsitkö keinoja vahvistaa työyhteisön luottamusta muutostilanteissa? 

Entä haetko keinoja osallistaa henkilöstöä ja luoda luottamukseen perustuvaa työkulttuuria?

TILAA RYHMÄVALMENNUS, NYT MYÖS ETÄVALMENNUKSENA 

Erätauko -
fasilitointikoulutus etänä tai kasvotusten

Onko tarkoituksesi laajentaa Erätauko – menetelmän tai dialogien ohjaamisen taitoja organisaatiossasi tai sidosryhmiesi kanssa? 

Tilaa ryhmävalmennus organisaatiollesi. Valmennuksessa käymme läpi Erätauko- dialogin tarvetta, perusteita, erilaisten ihmisten ohjaamista ja miten saat vaikuttavuutta. Käymme halutessasi läpi myös kutsuprosessia, miten suunnitella hyvä vuorovaikutteinen ja tasa-arvoinen dialogi kasvotusten tai verkkotapahtumana. 

Koulutuksen hinta ryhmille (ryhmäkoko 6-16 henkilöä): Kuntasektori / Järjestöt: 1.300 e + alv 24%/ Yritykset: 1.800 euroa + ALV 24%

Koulutus pidetään etänä tai kasvotusten.  Valmennus 6 h  tai vaihtoehtoisesti 2 x 3 h.  

Tilaa valmennus laittamalla viesti tarja.eloranta@kmfuture.fi 

Voit tilata fasilitoijan myös tilaisuuteesi tai rakennamme teille sopivan räätälöidyn paketin.  Otathan yhteyttä! 

Asiakkaamme ovat antaneet meille erinomaista palautetta käytännönläheisistä ja vaikuttavista valmennuksistamme! 

Valmentajana toimii kokenut erätauko-menetelmän fasilitoinnin kouluttaja Tarja Eloranta. 

Osallistu avoimiin valmennuksiimme

Erätauko fasilitoijan koulutus

Valmennus 12/2020

etänä 11.12.2020 klo 9-15

Valmennus 1/2021 

etänä 14.1.2021 klo 9-15 

Valmennuksen hinta yhdeltä 180 e +  alv 24% (yht 223,20e)

Ilmoittaudu valmennukseen tarja.eloranta@kmfuture.fi

Kysy myös yrityskohtaista koulutusta.

Tarja Eloranta, muutosvalmentaja

Asiakkaidemme kokemuksia

Mitä asiakkaamme sanovat meistä?

Paras koulutus koskaan. Ei mennyt aika hukkaan.
Osallistuja
Esimies Kunta-alalla
”Eilen tutustuimme dialogien vetämiseen. hyödynnämme menetelmää työssämme työpajoissa. Kiitos Tarja Eloranta hyvästä koulutuksesta!” 
Osallistuja
Työyhteisökehittäjä

© 2020 KM FUTURE All rights reserved