Koulutuksia ja valmennuksia työelämään

Vaikuttavia ja ajankohtaisia kokonaisuuksia johtamiseen ja työyhteisön sekä tiimien tarpeisiin. Autamme katsomaan eteenpäin ja kehittymään yhdessä tulevaisuuden tarpeisiin. Voit valita yksittäisiä valmennuksia tai rakentaa kokonaisuuksia moduuleittain tarpeisiinne sopien. 

LAATUA JA VAIKUTTAVUUTTA

Asiantuntevat ja osaavat valmentajat

Etsitkö valmennuskumppania, joka perustaa valmennukset tutkittuun tietoon yhdistettynä hyviin käytäntöihin. Oppiminen ja toimintatapojen muutos tapahtuu ajattelun muutoksella ja kokeilujen kautta. Tältä sivulta löydät joitakin avoimia ja tilausvalmennuksiamme. Kysy ihmeessä myös muita vaihtoehtoja. Järjestämme niin lyhyitä parin tunnin webinaari-tyyppisiä luentoja tai työpajoja kuin pidempiä kehitysprojektejakin.

Koulutuskalenteri - Avoimet koulutuksemme

Etsitkö esihenkilötaitojen kehittämistä, tiiminrakentamisen osaamista tai haluatko kehittää dialogista – tai valmentavaa johtamista? Tai haluatko oppia Erätauko-menetelmän, miten fasilitoit hyvää avointa, rakentavaa ja tasa-arvoista dialogia? 

Tutustu koulutuskalenteriimme ja valitse sinulle sopiva toteutus. Ilmoittaudu info@kmfuture.fi tai pyydä tarjous teidän organisaatiolle.

 

Etäkoulutukset:

ETÄKOULUTUS

Erätauko-dialogin ohjaajan koulutus

  • 22.5.2025 klo 9-1530
  • HINTA: 280 € + ALV 25,5 %
Tutustu koulutukseen

ETÄKOULUTUS

Esihenkilö muutoksen johtajana

Tutustu koulutukseen
  • Tulossa syksyllä 2025 – pyydä tarjous organisaatiollesi
  • HINTA: 750 € + ALV 25,5 %

ETÄKOULUTUS

Uusi esihenkilö- Asiantuntijasta esihenkilöksi

  • 8.5.2025 – 9.5.2025 klo 9-16
  • HINTA: 750 € + ALV 25,5 %
Tutustu koulutukseen

ETÄKOULUTUS

Dialoginen johtaminen

  • 14.5.2025 klo 9-16
  • HINTA: 490 € + ALV 25,5 %

Verkkokoulutukset:

Haluatko oppia uusia johtamisen tai työelämäntaitoja joustavasti ja vaivattomasti verkko-opintoina? Haluatko opiskella töiden ohessa tai silloin kun sinulla on aikaa? 

Verkko-opiskelumme sisältävät vastaavat sisällöt kuin live-koulutuksissa. Opiskelet omassa tahdissasi verkossa, materiaalit ovat käytössäsi 3 kuukautta ja saat yhteyden valmentajaasi kätevästi verkon kautta. Valitse sinulle sopiva koulutus ja aloita joustavasti, jatkuvan ilmoittautumisen myötä. 

VERKKOKOULUTUS

Dialoginen johtaminen

  • HINTA: 490 € + ALV 25,5 %

VERKKOKOULUTUS

Esihenkilö muutoksen johtajana

Jatkuva aloitus

HINTA: 650 € + ALV 25,5 %

Tutustu koulutukseen

VERKKOKOULUTUS

Uusi esihenkilö- Asiantuntijasta esihenkilöksi

Jatkuva aloitus

HINTA: 650 € + ALV 25,5 %

Tutustu koulutukseen

VERKKOKOULUTUS

Valmentava johtaminen, esihenkilötaidot

Jatkuva aloitus

HINTA: 650 € + ALV 25,5 %

Tutustu koulutukseen

VERKKOKOULUTUS

Erätauko-dialogin ohjaajan koulutus

Jatkuva aloitus

HINTA: 280 € + ALV 25,5 %

Tutustu koulutukseen

VERKKOKOULUTUS

Tiimin rakentaminen

  • Jatkuva aloitus
  • HINTA: 650 € + ALV 25,5 %

Lähikoulutukset:

Haluatko osallistua live-koulutukseen paikan päällä? Alta löydät tällä hetkellä avoimiin lähikoulutuksiimme. Etkö löydä sopivaa itsellesi? Ole yhteydessä, voimme ottaa toiveesi huomioon koulutusten suunnittelussa.

JOHTAMISEN VALMENNUKSET

Olemme auttaneet monia eri alojen johtajia kehittymään työssään

Valitse koulutus tai täydennä koulutusta yksilö tai coaching – tuella. Koulutuksen opit saadaan arkeen heti käyttöön ja testataan käytännössä valmentajan tuella.

TILAUSKOULUTUS

Uusi esihenkilö - asiantuntijasta esihenkilöksi

Uusille esihenkilöille, tiiminvetäjille ja lähijohtajille räätälöity kokonaisuus. 

Kuusi tärkeää teemaa johtamisesta. Varmista uuden esihenkilön onnistuminen monipuolisen ja dialogisen oppimispolun ja ammattivalmentajan ja coachin avulla. 

Tutustu Uusi esihenkilö - koulutukseemme

TILAUSKOULUTUS

Onnistu muutoksessa - muutosjohtaminen

Esihenkilöille, tiiminvetäjille, johtoryhmille

Elämme jatkuvassa muutoksessa toimintaympäristön muuttuessa ja organisaation strategisten tavoitteiden edellyttämissä muutoksissa. Kun ymmärrämme paremmin muutokseen liittyvää tutkittua tietoa ja hyviä käytäntöjä, voimme onnistua muutoksissa huomattavasti paremmin. 

Tutustu muutosjohtamisen koulutukseemme

TILAUSKOULUTUS

Avoin, rakentava ja arvostava keskustelukulttuuri

Keskustelukulttuurilla on suora vaikutus organisaation tuottavuuteen, yhteistyöhön ja työntekijöiden hyvinvointiin. Tämä valmennus on suunniteltu auttamaan organisaatioita tunnistamaan ja korjaamaan huonon keskustelukulttuurin häiriötekijöitä sekä rakentamaan avointa, kunnioittavaa ja tehokasta kommunikaatiota.

TILAUSKOULUTUS

Valmentava johtaminen

Millaisen roolin sinä otat esihenkilönä?

Haluatko oppia keinoja kehittää yksilöä ja johtaa ryhmää valmentavasti, kannustaen itseohjautuvuuteen? Valmentava johtaja kehittää ja tukee henkilöstöä yksilöllisesti, arvostaen kunkin vahvuuksia ja erilaisuutta.  Siitä on valtava hyöty myös muutostilanteissa, ihmisten johtamisessa ja tulevaisuuden rakentamisessa yhdessä. Valmentava johtaminen ja sen käytännöt auttavat varmistamaan myös inhimillisen johtamisen etätyössä.

Tutustu valmentavan johtamisen koulutukseemme

TILAUSKOULUTUS

Yhdessä menestyvä ja tuloksellinen, hyvinvoiva tiimi

Esihenkilöille, tiiminvetäjille, johtoryhmille

Valmennus menestyvän ja tuloksellisen tiimin rakentamiseen esihenkilöille ja tiiminvetäjille

Onko tavoitteenasi rakentaa tuloksellinen, hyvinvoiva tiimi, joka rakentuu keskinäisestä luottamuksesta, sitoutumisesta yhteisestä tavoitteesta ja tiimin vahvuuksien hyödyntämisestä?

TILAUSKOULUTUS

Etä- ja monipaikkaisen työn johtaminen

Esihenkilöille, tiiminvetäjille, johtoryhmille, projektipäälliköille

Koulutuksessa opit monipuolisesti, miten johtaa hajautettua tai monipaikkaikkaista tiimiä, miten tuet kutakin yksilöllisesti ja miten otat huomioon erilaisia tilanteita, kuten esimerkiksi perehdytyksen etänä. Koulutuksessa käydään läpi esiin tulleita haasteita ja mitä tutkimus sekä erilaiset hyviksi todetut käytännöt voivat auttaa etätyön johtamisessa. Opit myös miten varmistaa tuloksellisuuden, hyvän tiedonkulun ja miten hyödynnät osallistavaa teknologiaa tukena johtamisessa. 

TILAUSKOULUTUS

Vastuullinen johtaminen

Lisää inhimillisyyttä ja välittämistä vuorovaikutukseen!

Johtamista ja esihenkilötyötä kehittämällä opitaan ymmärtämään työelämän laadun vaikutusta työn tuottavuuteen kiinnittämällä erityistä huomiota työntekijöiden henkisiin voimavaroihin, palautumiseen ja työterveyteen. Mitä ovat kestävää menestystä edistävät myönteiset teot ja miten hyvän mielen työpaikka luodaan?

TILAUSKOULUTUS

Tiedolla johtaminen

Mitä jokaisen esihenkilön tulisi osata tietojohtamisesta? Millaista hyötyä tietojohtamisesta on johtamisessa tai yrityksen tuloksen teon kannalta? Miten rakennan tietoon perustuvan päätöksenteon?

Tietojohtamisen käytännöt ovat monipuolinen työkalupakki johtamiseen. Opit tässä koulutuksessa ymmärtämään miten hyödynnät niitä omassa johtamisessasi.

Tutustu tiedollajohtamisen palveluihin

TYÖYHTEISÖVALMENNUKSET

Osallistavat ja dialogiset valmennukset työyhteisöille

Coachaavat ja ratkaisukeskeiset valmennukset työyhteisöille. 

TILAUSKOULUTUS

Yhdessä menestyvä ja tuloksellinen, hyvinvoiva tiimi - Tiimivalmennus

Onko tavoitteenasi rakentaa tuloksellinen, hyvinvoiva tiimi, joka rakentuu keskinäisestä luottamuksesta, sitoutumisesta yhteisestä tavoitteesta ja tiimin vahvuuksien hyödyntämisestä?

TILAUSKOULUTUS

Tiimin vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot - valmennus

Tiimi koostuu erilaisista yksilöistä – millaisia olemme luontaisilta persoonallisuuksiltamme ja miten voimme toimia paremmin yhdessä? Millaisia vahvuuksia meillä on yhdessä?

Tiimin erilaisuuden tunnistaminen (Workplace Big Five™), valmentajavetoinen dialogi ja työskentely.

TILAUSKOULUTUS

Future of Work™ - valmennus

Tervetuloa suuntaamaan katseet tulevaisuuteen! 

Tämä valmennus valjastaa jokaisen osallistujan virittämään aistit ja ajatukset tulevaisuuteen. Hyödynnämme Futures Platform ™ – tulevaisuuden tutkimusta, pohdimme yhdessä keskustellen ja erilaisin menetelmin mitä se meille tarkoittaa. Oppimisen, työn, asiakkaiden tai kumppaneidemme kannalta. Millaisia tulevaisuuksia tai erilaisia mahdollisuuksia siellä voi olla, miten voimme vaikuttaa tulevaisuuksiin jo nyt?

TILAUSKOULUTUS

Tekoäly, data, digi ja minä™

Sinulle – joka haluat ymmärtää enemmän mistä oikein on kyse, kun puhutaan datasta, tiedolla johtamisessa ja teknologian hyödyntämisestä osana työtä. Mikä siinä pelottaa ja miten luoda luottamusta teknologiaan?

Miten lisäämme ymmärrystä datan mahdollisuuksista, miten lisäämme teknologista kyvykkyyttä ja kykenemme kehittämään prosessejamme tai hyödyntämään teknologian mahdollisuuksia? Ei riitä, että yrityksissä vain johtotasolla tai IT-osastolla puhutaan teknologiasta. Meidän kaikkien pitää jollain tasolla ymmärtää ja osata hyödyntää tietoa ja tekniikkaa ihan uudella tavalla. 

TILAUSKOULUTUS

Hyvinvoiva työyhteisö - valmennus

Mitkä asiat vaikuttavat kuormittumiseemme ja mitä voimme tehdä yhdessä, jotta jokainen jaksaisi paremmin? Joskus tarvitaan yhteistä pysähtymistä, dialogia, jota kautta voimme ymmärtää paremmin, mikä meillä on hyvin, mikä vaatisi kehittämistä ja miten sen teemme. Se voi koskea tiimin pelisääntöjä, roolien kirkastamista, asioista sopimista jne. Ulkopuolinen fasilitaattori voi joskus olla paikallaan.

MUUT KOULUTUKSET

Laadukkaita asiakaskohtaamisia, myyntiä, neuvottelutaitoja ja fasilitointitaitoja

Coachaavat ja ratkaisukeskeiset valmennukset työyhteisöille. 

TILAUSKOULUTUS

Laadukas ja tuloksellinen asiakaskohtaaminen

Asiakaskohtaamisen koulutus vahvistaa laadukkaan asiakaskohtaamisen taitoja.

  • Vuorovaikutustaidot, erilaiset asiakkaat ja asiakaspalvelijat /myyjät. Jokainen saa omat persoonallisuusprofiilin ja ymmärtää omaa toimintatyyliään suhteessaerilaisiin asiakkaisiin myynti/asiakaspalvelutilanteissa.
  • Asiakaskohtaaminen monikanavaisissa palveluissa. 
  • Etätapaamiset asiakkaan kanssa
  • Neuvottelutaidot 
  • Asiakaskohtaamisen strategia
  • Asiakaspalaute
  • Haastavan asiakkaan kohtaaminen 

TILAUSKOULUTUS

Tehokkaat kokouskäytännöt - koulutus

Tiimeille, työyhteisöille

Mitä tarkoitetaan tehokkailla kokouskäytännöillä? Tutkimuksen mukaan 15 % yritysten henkilöstökuluista syntyy kokouksista. Keskijohto n. 50% päivästä kokouksissa, ylin johto jopa 80 %. Ovatko kokoukset tavoitteellisia, sopivan pituisia ja onko niissä oikeat osallistujat? Syntyykö keskustelua tai onko sille aikaa? Auttaako keskustelu ja eriävät mielipiteet meitä tukemaan parempaa päätöksentekoa? Ovatko osallistujat läsnä kokouksessa? Mitä tapahtuu kokouksen jälkeen? Tilauskoulutuksena myös lähikoulutusmahdollisuus.

TILAUSKOULUTUS

Neuvottelutaidot- koulutus

Tiimeille, työyhteisöille

Neuvottelutaitoja tarvitaan monessa paikassa työelämässä niin asiakkaiden kuin yhteistyökumppaneiden kanssa. Koulutuksessa saat oppeja miten kohdat toisen tasa-arvoisesti, luot luottamusta, rakennat suhdetta ja onnistut neuvottelutilanteessa molempia osapuolia tyydyttävässä ratkaisussa.

TILAUSKOULUTUS

Erätauko-ohjaajan koulutus

Esihenkilöille, asiantuntijoille monialaisesti, palvelumuotoilijoille ja toiminnan kehittäjille

Opi fasilitoimaan rakentavaa, avointa vuorovaikutusta erilaisissa tilanteissa ja foorumeilla. Erätauko-menetelmä on kehitetty SitraFundissa. Sen tarkoituksena on luoda ymmärrystä, tuoda esiin erilaisia näkemyksiä ja kokemuksia sekä jakaa hiljaista tietoa. Erätauko-ohjaajan koulutuksessa opit fasilitoimaan keskustelua, valmistautumaan. Opit rakentamaan psykologista turvallisuutta ryhmään, saat äänekkäät kuuntelemaan ja hiljaiset osallistumaan. 

Lue lisää Erätauko-menetelmästä ja keskustelukulttuurista sekä ohjaajan koulutuksestamme

Ajankohtaisia valmennuksia etänä ja lähitoteutuksina

Hyödynnämme sopivasti tutkittua tietoa, oppimisteknologiaa, materiaalia, jotka takaavat hyvän oppimistuloksen. 

Valmennuksissamme osallistujat pääsevät itse vaikuttamaan vahvasti lopputulokseen. Haastamme keskustelemaan, ideoimaan, löytämään ratkaisuja ratkaisukeskeisesti. Valmennukset voivat olla kertaluonteisia tai sarja työpajoja, joilla saadaan vaikuttavuutta, arjen tekemisen muutoksia ja onnistumisia sekä jakaa hyviä käytäntöjä muille. 

Mikä on teidän haasteenne? 

Ota yhteyttä, tai varaa aika, keskustellaan teille sopivasta kokonaisuudesta! 

  • 20+ vuotta kokemusta
  • Ammattitaitoiset ja laadukkaat valmennukset
  • Työkaluja arkeen ja yhdessä tekemiseen
  • Myös räätälöityjä valmennuksia

Miten kaikki tapahtuu?

Näin toimimme

1

Ilmoittaudu tai kerro meille toiveestasi.

Osta koulutus ja ilmoita toteutuksen päivämäärä, johon haluat osallistua lisätiedoissa oston yhteydessä 

TAI

Ota yhteyttä ja pyydä tarjous työyhteisöllenne. Kerro, mitä toivot ja milloin. Otamme yhteyttä 24 h sisällä.

2

Saat vahvistuksen tai yhteydenoton
24 h sisällä

Vahvistuksen saatuasi saat lisätietoja koulutuksen yksityiskohdista. 

Jos pyysit meiltä tarjouksen, otamme yhteyttä sovitaksemme tapaamisen tai teemme tarjouksen ja sovitaan tarvittavasta suunnittelupalaverista ja mahdollisesta räätälöinnistä teidän tarpeisiin.  Sovimme myös aikatauluista ja muista tarvittavista asioista.

3

Koulutus/valmennus alkaa

Jos valitsit koulutuksen, hoidamme kaiken sovitusti ja mahdollistamme sinulle tai työyhteisöillesi hyvän oppimiskokemuksen. Saat ennakkoon noin 1-2 viikkoa ennen koulutusta orientaatiopaketin verkossa. 

Sitten vain toivomme oppimisen iloa! 

Tilausvalmennuksissa toteutus tapahtuu sovitulla tavalla ja pysyt ajantasalla koko yhteisen projektin ajan. Vastaamme laadusta ja haluamme kuulla, miten onnistuimme. Tilausvalmennuksiin voidaan sisällyttää myös vaikuttavuuden arviointi jälkikäteen. 

 

Tyytyväisiä asiakkaitamme

Olemme valmentaneet satoja asiakaitamme

★★★★★ 5/5

“Valmennuksen aikana opin omaksumaan oman roolini esimiehenä. Sain rohkeutta kohdata haastavia tilanteita, opin johtamaan erilaisia ihmisiä ja paljon muuta. Sain tukea myös konfliktien käsittelyyn. Voin paljon paremmin itsekin nyt. “

★★★★★ 5/5

”Tarjan coaching auttoi minua hanketoiminnan käynnistämisessä. Perustehtävieni kuormittaessa Tarja ohjasi fokusoimaan ajatteluani ja toimintaani siten, että saavutin hanketoimintaan liittyviä tavoitteita suunnitellusti. Dialogit Tarjan kanssa edesauttoivat reflektoivaa oppimista ja oivalsin joka tapaamisessa uusia asioita.”

★★★★★ 5/5

“Tästä oli todella paljon apua oman johtamisen kehittämiseen uudessa roolissani. Omalla esimiehelläni ei ollut juuri aikaa minun tukemiseen ja tuntui, että voimme valmentajani kanssa keskustella kaikenlaisista asioista, jotka olivat minulle tärkeitä.”

Löysitkö jotain kiinnostavaa?
Varaa lyhyt tapaamisaika, löydetään yhdessä teille sopiva vaihtoehto.

Tilaa uutiskirjeemme

KM FUTURE

Luomme kestävää tulevaisuuden työelämää tietojohtamisen keinoilla.


Coaching ja valmennuspalvelut kumppanimme

Coachaas.fi Coachaas Executive and Team Coaching Oy

Facebook-square Linkedin Instagram

Palvelut

Linkkejä

Ota yhteyttä

Copyright © 2024 KM Future