Valmentavan johtamisen koulutus

– kehitä esihenkilötaitojasi käytännönläheisesti ja inhimillisesti

Etsitkö tapaa kehittää johtamistaitojasi?

Valmentavan johtamisen koulutus tarjoaa käytännön työkaluja, joilla johdat tiimiäsi tuloksellisesti ja ihmislähtöisesti. Tämä koulutus sopii sinulle, jos toimit esihenkilönä, tiiminvetäjänä, HR-ammattilaisena tai projektipäällikkönä ja haluat vahvistaa vuorovaikutus-, motivointi- ja valmentamistaitojasi.

Valmentava johtaminen auttaa rakentamaan luottamusta, sitoutumista ja itsensä johtamisen kulttuuria, jotka ovat edellytyksiä onnistuneelle työyhteisölle – etenkin etä- ja hybridityössä.

Kenelle valmentavan johtamisen koulutus sopii?

  • Esihenkilöille ja tiiminvetäjille, jotka haluavat kehittyä vuorovaikutteisiksi ja tavoitteellisiksi johtajiksi

  • Projektipäälliköille, jotka johtavat asiantuntijoita tai tiimejä ilman esihenkilöasemaa

  • HR-asiantuntijoille, jotka etsivät vaikuttavia tapoja kehittää johtamista organisaatiossa

  • Uusille esihenkilöille, jotka haluavat rakentaa kestävän johtamistyylin alusta asti


Mitä opit valmentavan johtamisen koulutuksessa?

Koulutuksen sisältö lyhyesti:

  • Valmentavan johtamisen periaatteet ja hyödyt

  • Coaching-taidot ja kuunteleva vuorovaikutus

  • Luottamuksen rakentaminen ja palautteen antaminen

  • Valmentavat keskustelut ja tiimityön tukeminen

  • Henkilökohtainen johtamistyylin kehittäminen

  • Käytännön harjoituksia ja työkaluja arkeen

Miksi valita juuri tämä johtamiskoulutus?

  • Kouluttajana kokenut esihenkilötyön, muutosjohtamisen ja tietojohtamisen asiantuntija Tarja Eloranta

  • Osallistava ja vaikuttava oppimismenetelmä

  • Käytännönläheiset työkalut heti käyttöön

  • Soveltuu sekä yksilöille että organisaatioille

  • Saatavilla verkkototeutuksena, lähikoulutuksena ja etävalmennuksena

“Tämä koulutus muutti tapani johtaa. Opin kysymään paremmin, kuuntelemaan enemmän – ja samalla tiimissä alkoi tapahtua kehitystä, jota en ollut ennen saanut aikaan.”
Esihenkilö, asiantuntijaorganisaatio