työyhteisön kehittäminen

Dialogi | johtaminen | Johtoryhmien valmentaminen | keskustelukulttuuri | Tiimien kehittäminen | Työhyvinvointi | Työyhteisö | työyhteisön kehittäminen

Dialogi työpaikalla vahvistaa henkilöstön hyvinvointia ja työn kehittämistä
Tekijäkmfuture 26 tammikuun, 202526 tammikuun, 2025

Työpaikoille tarvitaan nuotiopiirejä Oletko joskus istunut nuotiolla? Ehkä nuoruudessa partiossa tai rippikoululeirillä? Tai kesämökillä läheisten kanssa tai luonnossa patikkamatkan varrella? Muistatko sen rauhan, kiireettömyyden tunteen ja miten kaikki voivat istua tulen äärellä vieri vieressä, yhdessä huolehditaan roihusta, nautitaan sen lämmön tunteesta ja valosta. Tutut ja tuntemattomat toisilleen kohtaavat tulen äärellä ja usein keskustelun kautta jokainen lähtee…

Lue lisää Dialogi työpaikalla vahvistaa henkilöstön hyvinvointia ja työn kehittämistä
Asiakkaan kohtaaminen | DISC | Työhyvinvointi | työyhteisön kehittäminen

Haastavan asiakkaan kohtaaminen – Milloin asiakkaasta tulee haastava?
Tekijäkmfuture 8 elokuun, 202313 lokakuun, 2025

Haastavan asiakkaan kohtaaminen -Milloin asiakkaasta tulee haastava? Tervetuloa lukemaan blogikirjoitustani haastavien asiakkaiden kohtaamisesta. Tässä artikkelissa tarkastellaan, milloin asiakkaasta voi muodostua haastava ja miten voimme käsitellä heitä ammattimaisesti ja tehokkaasti. Jokainen asiakaskohtaaminen on ainutlaatuinen, ja kohtaamme monenlaisia persoonallisuuksia päivittäin. Osa asiakkaista vaatii enemmän aikaa ja vaivaa, ja tämä voi joskus tuoda haasteita asiakaspalvelutyöhön. Haastavien asiakkaiden kohtaaminen…

Lue lisää Haastavan asiakkaan kohtaaminen – Milloin asiakkaasta tulee haastava?
johtaminen | Työhyvinvointi | Työyhteisö | työyhteisön kehittäminen

Empatian aika – kun kriisi koskettaa
Tekijäkmfuture 25 helmikuun, 202227 heinäkuun, 2023

Empatian aika – Kun kriisi koskettaa Kun elämä ravisuttaa, tarvitaan kuuntelun ja empatian taitoja läheisiltä ja työyhteisöltä. Viimeisen kahden vuoden kuormitustaso on osalla meistä kasvanut jo äärirajoille. Viime päivien uutisointi Ukrainan tilanteesta ja keskustelu sen mahdollisesta muutoksesta Suomen tilanteeseen vaikuttaa monen ajatuksiin ja toimintaan. Kun huoli ja pelko ovat läsnä, on vaikea toimia normaalisti. Miten…

Lue lisää Empatian aika – kun kriisi koskettaa
johtaminen | Johtoryhmien valmentaminen | Tiimien kehittäminen | työyhteisön kehittäminen

Millainen on reittioppaasi uuteen arkeen?
Tekijäkmfuture 17 maaliskuun, 202110 lokakuun, 2021

Miltä näyttää uusi arki Covid-19 jälkeen työelämässä työkulttuurin kannalta? Lue lisää.

Lue lisää Millainen on reittioppaasi uuteen arkeen?
työyhteisön kehittäminen

Arvot arjessa
Tekijäkmfuture 23 lokakuun, 202024 lokakuun, 2020

Miten arvot näkyvät työyhteisössä? Ovatko ne vain sanahelinää?

Lue lisää Arvot arjessa
digitalisaatio | johtaminen | muutosjohtaminen | osaaminen | tietojohtaminen | työyhteisön kehittäminen

Elinikäinen oppiminen
Tekijäkmfuture 19 tammikuun, 201923 lokakuun, 2020

Tarvitsemme monenlaisia keinoja osaamisen kehittämiseksi myös jatkuvana kehittymisenä organisaatioiden sisällä. Työ tulee muuttumaan monella. Innovaatiokyvykkyys ja kilpailukyky edellyttää diversiteettiä, erilaisuutta, erilaisia näkökulmia, osaamista ja toisten ymmärtämistä. Voimme itse vaikuttaa siihen, olemmeko mukana tulevaisuudessa vai emme. (haastateltavani kommentti eilen) Elinikäinen oppiminen on viimeistään nyt tarpeen ymmärtää ja laittaa toimeksi. Kevään kehityskeskusteluissa on tuhannen taalan paikka keskustella…

Lue lisää Elinikäinen oppiminen

työyhteisön kehittäminen

Dialogi työpaikalla vahvistaa henkilöstön hyvinvointia ja työn kehittämistä

Haastavan asiakkaan kohtaaminen – Milloin asiakkaasta tulee haastava?

Empatian aika – kun kriisi koskettaa

Millainen on reittioppaasi uuteen arkeen?

Arvot arjessa

Elinikäinen oppiminen

Tilaa uutiskirjeemme

KM FUTURE

Palvelut

Linkkejä

Ota yhteyttä