Blogi työelämästä ja johtamisesta

Työpaikoille tarvitaan nuotiopiirejä Oletko joskus istunut nuotiolla? Ehkä nuoruudessa partiossa...

Haastavan asiakkaan kohtaaminen -Milloin asiakkaasta tulee haastava? Tervetuloa lukemaan blogikirjoitustani...

Nykypäivän nopeatempoisessa ja jatkuvasti kehittyvässä liiketoiminnassa muutos on väistämätöntä. Organisaatioiden...

Hyvän muutosjohtajan ominaisuudet modernissa työyhteisössä? Tässä artikkelissa käydään läpi hyvän...

Muutosjohtaminen on prosessi, jossa organisaation tai yhteisön johto suunnittelee, toteuttaa...

Empatian aika – Kun kriisi koskettaa Kun elämä ravisuttaa, tarvitaan...

Strategia ja sen määrittämien tavoitteiden saavuttaminen ei ole tähtitiedettä, mutta...

Miksi tarvitaan valmentavaa johtamista? Toimin itse johtajana n. 10 vuoden...

Olemme mukana Sitran hankkeessa: Osaaminen näkyviin – elo-syyskuussa 2021​ Meillä...

Millainen on tuloksellinen johtoryhmä? Tuloksellisessa johtoryhmässä on monenlaisia, erilaisista taustoista...

Miltä näyttää uusi arki Covid-19 jälkeen työelämässä työkulttuurin kannalta? Lue...

Miten rakennan yhdessäohjautuvan tiimin etäajassa? Lue lisää.

Tietojohtaminen (Knowledge management) on varsin tuore tieteenala, joka on syntynyt...

On botteja, bittejä ja keinoälyä. Tieto kulkee valtoimenaan asiakkaalta organisaatiolle...

Miten arvot näkyvät työyhteisössä? Ovatko ne vain sanahelinää?

Tarvitsemme monenlaisia keinoja osaamisen kehittämiseksi myös jatkuvana kehittymisenä organisaatioiden sisällä....

Riittävä osaaminen vai osaamispula? Lumimyrskyisenä aamuna päätin jättää auton kotiin...